Et godt arbejdsmiljø kommer ikke af sig selv. Det er noget, som ledere og medarbejdere må pleje og værne om i fællesskab. Begge parter har brug for udvikling – men kan også komme i situationer, hvor der er brug for en særlig indsats.

Jeg kan tilbyde bistand inden for følgende områder:

Coaching – til ledere og medarbejdere med stresssymptomer

• At holde fokus på muligheder og ikke problemer
• Få opmærksomhed på deres egne arbejdsmønstre
• At få ”ligevægt” mellem arbejde og privatliv
• At tilvejebringe nye strategiplaner og handlemuligheder

Udvikling af personalegrupper

• Oplæg til værdiarbejde
• Procesforløb med personalegrupper
• Udvikle en fælles pædagogik

Konflikthåndtering i personalegrupper

• Etiske spilleregler
• Anerkendende tilgang
• Fælles kultur

Terapi – medarbejder med personlige problemer

• Egen terapi

Terapi – familier med problemer

• Familieterapi med alle i familien
• Egen terapi med enkelte af familiens medlemmer